Nieuws
Hoe OPEN zijn onze generaties medewerkers?
15 November 2011
Hoe OPEN zijn onze generaties medewerkers?

Hoe OPEN zijn onze generaties medewerkers?

Waarom verloopt de vergadering onder leiding van de ene medewerker in sneltreinvaart en waarom duren andere vergaderingen langer? Waarom vertelt de een rechtstreeks wat er aan de hand is en praat de ander diplomatiek om de hete brij heen? Dat komt omdat er verschillen zijn tussen generaties medewerkers. Generaties medewerkers denken en werken op een verschillende manier. Inzicht hierin krijgen is interessant en leidt tot een beter begrip over en weer, met als doel een plezierige samenwerking.

 

De leidinggevenden en stafmedewerkers van het Facilitair Bedrijf van Saxion hebben op maandag 31 oktober 2011 een interactieve en inspirerende training gevolgd in dit zogenaamde ‘generatieleren’. Tijdens de training hebben we, soms op hilarische wijze, ervaren dat de generaties medewerkers de OPEN cultuur binnen het Saxion Facilitair Bedrijf op verschillende wijze handen en voeten geven. De een vindt dat OPEN recht moet doen aan zinvolheid terwijl de ander bij een OPEN werkwijze zal streven naar harmonie. Binnenkort wordt OPEN binnen alle teams van het Facilitair Bedrijf nader besproken. Met alle generaties aan tafel!

 

De training is verzorgd door drs. Edna Walhain & Gijs van Bilsen van de Inspelers.

Henri Soepenberg
VVT Zorgverleners  Directeur
"VVT Zorgverleners heeft kenis gemaakt met generatieleren. Het..."
lees testimonials
+31 0654974379
Wirelab Creative